Perkuat SDM KDKMP, PINBUK Orwil Sultra Jajaki Sinergi dengan Dinas Koperasi

“PINBUK Orwil Sulawesi Tenggara melakukan audiensi dengan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara dalam rangka penjajakan sinergi penyediaan calon instruktur Pelatihan Bendahara KDKMP, Rabu (23/9/2026).”

SULAWESI TENGGARA, 23 September 2026 — Penguatan kapasitas sumber daya manusia menjadi salah satu kunci penting dalam memastikan keberhasilan pengelolaan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP). Hal inilah yang menjadi perhatian dalam pertemuan antara PINBUK Orwil Sulawesi Tenggara dengan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara, Rabu (23/9/2026).

Pertemuan yang berlangsung di ruang kerja Kepala Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara tersebut tidak hanya menjadi ajang silaturahmi dan perkenalan kelembagaan, tetapi juga menjadi momentum awal penjajakan sinergi penyediaan calon instruktur Pelatihan Bendahara KDKMP.

PINBUK Orwil Sulawesi Tenggara diwakili Muhammad Kasir dan Drs. Salwan, sementara dari Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara turut hadir Kepala Dinas beserta Kepala Bidang Koperasi dan Kepala Bidang Kelembagaan.

Siapkan Instruktur dengan Kompetensi yang Relevan

Dalam audiensi tersebut, PINBUK Orwil Sultra menyampaikan kesiapan untuk ikut berkontribusi dalam penguatan SDM KDKMP melalui penyediaan calon instruktur yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan pelatihan.

Calon instruktur yang diproyeksikan memiliki latar belakang dan keahlian di bidang perkoperasian, akuntansi, administrasi keuangan, serta pengelolaan keuangan koperasi. Selain kompetensi teknis, mereka juga diharapkan mampu menyampaikan materi secara praktis dan aplikatif sehingga dapat menjawab kebutuhan pengelola koperasi di lapangan.

Menariknya, sebagian calon instruktur yang dipersiapkan merupakan alumni Pelatihan Instruktur/Manajer KDKMP yang dilaksanakan pada Juli 2026. Selain itu, terdapat pula calon instruktur yang berasal dari kalangan sarjana akuntansi dan akademisi/dosen dengan kompetensi yang relevan.

PINBUK Orwil Sultra menegaskan bahwa latar belakang dan kompetensi tersebut tetap akan melalui proses seleksi sesuai mekanisme yang ditetapkan oleh Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara.

Dengan demikian, calon instruktur yang nantinya ditetapkan diharapkan benar-benar memenuhi standar kompetensi dan kebutuhan pelatihan Bendahara KDKMP.

Bendahara KDKMP Punya Peran Strategis

Pembahasan mengenai instruktur Pelatihan Bendahara KDKMP menjadi penting karena bendahara memiliki posisi strategis dalam memastikan pengelolaan keuangan koperasi berjalan secara tertib dan dapat dipertanggungjawabkan.

Kemampuan bendahara dalam melakukan administrasi keuangan, pencatatan transaksi, penyusunan laporan, pengelolaan arus kas, hingga penerapan prinsip transparansi dan akuntabilitas menjadi bagian penting dari tata kelola koperasi yang sehat.

Karena itu, keberadaan instruktur yang memiliki kompetensi dan pengalaman yang memadai diharapkan dapat membantu memastikan proses pembelajaran tidak berhenti pada pemahaman teori, tetapi juga memberikan keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam operasional KDKMP.

Dinas Koperasi Sambut Positif Penjajakan Sinergi

Penjajakan kerja sama tersebut mendapat respons positif dari Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara.

Pihak Dinas melihat ketersediaan instruktur yang kompeten sebagai salah satu unsur penting dalam mendukung peningkatan kapasitas pengurus dan pengelola KDKMP, khususnya dalam menjalankan administrasi dan pengelolaan keuangan koperasi secara tertib, transparan, akuntabel, dan sesuai ketentuan.

Pertemuan kemudian berkembang pada pembahasan mengenai sejumlah aspek yang perlu dipersiapkan bersama, mulai dari pemetaan kebutuhan instruktur, persyaratan calon instruktur, kompetensi dan materi pelatihan, mekanisme pelaksanaan, hingga kemungkinan penyusunan dokumen kerja sama atau surat penugasan sesuai kewenangan masing-masing pihak.

Menuju Kolaborasi Penguatan SDM KDKMP

Pertemuan ini menghasilkan kesepahaman awal untuk membangun sinergi antara PINBUK Orwil Sulawesi Tenggara dan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Tenggara dalam mendukung penyediaan calon instruktur Pelatihan Bendahara KDKMP.

Sebagai tindak lanjut, PINBUK Orwil Sultra akan menyiapkan data dan profil calon instruktur, kompetensi dan keahlian, pengalaman pelatihan, serta berbagai dokumen pendukung untuk selanjutnya dikoordinasikan dengan pihak Dinas.

Sinergi tersebut diharapkan menjadi langkah konkret dalam memperkuat ekosistem pengembangan SDM KDKMP di Sulawesi Tenggara.

Lebih jauh, kolaborasi antara PINBUK dan pemerintah daerah ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap lahirnya pengelola koperasi yang semakin profesional, kompeten, tertib administrasi, transparan, dan akuntabel, sehingga KDKMP dapat tumbuh sebagai lembaga ekonomi masyarakat yang dikelola secara berkelanjutan.

Bagi PINBUK Orwil Sultra, penjajakan ini sekaligus menegaskan komitmen PINBUK untuk terus mengambil bagian dalam pengembangan kapasitas SDM perkoperasian melalui pelatihan, pendampingan, penguatan kompetensi, dan kolaborasi dengan para pemangku kepentingan di daerah.