LDP PINBUK Terjunkan 202 Trainer ke 60 Satuan Pendidikan, Gembleng Manajerial 30 Ribu Calon Manajer KDKMP
Lembaga Diklat Profesi Pusat Inkubasi Bisnis Usaha Kecil (LDP PINBUK) resmi menerjunkan 202 instruktur dan *trainer* profesional untuk mengawal program pelatihan serentak Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) di seluruh Indonesia. Pengerahan tenaga ahli ini dilakukan untuk mendukung kurikulum pelatihan intensif yang diusung Kementerian Koperasi (Kemenkop) RI dalam melahirkan pengelola koperasi desa yang akuntabel, adaptif, dan berdaya saing tinggi.
Program pelatihan nasional yang berlangsung selama 13 hari (17–31 Juli 2026) dengan total 90 Jam Pelajaran (JP) ini menyasar 30.000 peserta dari kalangan Sarjana Penggerak Pembangunan Indonesia. Mereka digemba di 415 kelas yang tersebar di 15 Komando Latihan (Kolat) dan 60 Satuan Pendidikan (Satdik) di berbagai wilayah nusantara.
Dalam cetak biru penguatan SDM koperasi yang dirilis Kemenkop, pembentukan karakter dan kompetensi manajer KDKMP dirancang melalui tiga tahapan strategis :
1. **Transformasi Sumber Daya Manusia:** Membentuk fondasi karakter manajer yang disiplin, berintegritas, tangguh, serta memiliki jiwa pengabdian tinggi kepada masyarakat desa.
2. **Pelatihan Manajerial & Penguatan *Soft Skills*:** Pembekalan teknis tata kelola koperasi, manajemen keuangan, digitalisasi, dan kewirausahaan. Pada tahap ini, *trainer* LDP PINBUK mengambil peran sentral dalam mengasah *soft skills* komunikasi, kepemimpinan, kolaborasi, adaptasi, pemecahan masalah, hingga pemetaan *Talent DNA* peserta.
3. **Sertifikasi Kompetensi:** Uji kompetensi berstandar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) guna memastikan calon manajer siap mengelola KDKMP secara profesional serta mampu membangun hubungan harmonis dengan pengurus, pengawas, dan warga desa.
**Sinergi Pembentukan Karakter dan Keahlian Teknis**
Keterlibatan 202 *trainer* LDP PINBUK menjadi kunci dalam menjembatani pelatihan disiplin militer di Kolat/Satdik dengan kebutuhan praktis dunia usaha. Direktur LDP PINBUK menegaskan bahwa pengingkatan kapasitas manajerial merupakan syarat mutlak agar koperasi tidak sekadar menjadi lembaga formalitas, melainkan motor penggerak ekonomi riil di tingkat tapak.
> “Disiplin dan mental tangguh yang dibentuk selama di Satdik harus dikawinkan dengan presisi manajerial. Kehadiran para *trainer* LDP PINBUK di 415 kelas bertujuan memastikan 30.000 calon manajer ini menguasai pencatatan keuangan akuntabel, tata kelola berstandar *Good Cooperative Governance*, hingga integrasi ekosistem digital,” tegas perwakilan LDP PINBUK di Jakarta
**Siap Mengabdi di Ribuan Desa**
Sinergi antara Kemenkop, unit diklat TNI/militer, dan lembaga pelatihan profesional seperti LDP PINBUK mendapat apresiasi luas. Pendekatan terstruktur ini dinilai menjadi terobosan baru dalam mengikis masalah klasik koperasi desa, yakni minimnya kapasitas tata kelola dan transparansi keuangan.
Melalui gemblengan intensif 90 JP serta uji kompetensi BNSP yang terukur, puluhan ribu alumni program ini diproyeksikan langsung diterjunkan ke ribuan desa dan kelurahan. Kehadiran 202 *trainer* LDP PINBUK di garda depan pelatihan menjadi garansi awal lahirnya generasi baru manajer KDKMP yang profesional, berintegritas, dan siap menggerakkan benteng ekonomi kerakyatan Indonesia.
